In Teamprojekten Werte aufeinander einstellen

Nr. 48:"Raus aus der emotionalen Involvierung" -Nr. 46: "Übung zur Vorbereitung auf Kunden und Klienten" -Nr. 31: "Haifa: Gesprächsregeln bei Konflikten und Spannungen" - Nr. 26: "Vier Motivationsverstärker" -Nr. 19: "Paarbeziehung pflegen: Das Teezeremoniell" - Nr. 11: "Gruppenarbeit mit Bildkarten" - Nr. 12: "Die Elemente der Gestaltpädagogik" - Nr. 13: "In Teamprojekten. Werte aufeinander einstellen"
Antworten
Benutzeravatar
Berns-Consulting
Beiträge: 85
Registriert: Mo 3. Jun 2013, 20:03

In Teamprojekten Werte aufeinander einstellen

Beitrag von Berns-Consulting » Mi 19. Jun 2013, 20:01

Werte_in_Teamprojekten_aufeinander_einstellen.pdf
(173.15 KiB) 794-mal heruntergeladen
Teamprojekte scheitern unter anderem daran, dass die Teammitglieder unterschiedliche
Werte haben.
Die Übung, die Sie hier als pdf hochladen können, reflektiert in 3 Übungsschritten
die Grundmotive und Werte vergangener Erfolge und pojiziert in die Zukunft
für die beabsichtigten Teamerfolge.
Im 3. Schritt der Übung werden die Werte der
einzelnen Teammitglieder aufeinander eingestellt.
BERNS CONSULTING
Mit besten Grüßen
Bild
Wilhelm Berns

... Menschen und Organisationen entwickeln

Weitere Informationen und Angebote lesen Sie auf
unserer Webseite mit diesem Link:
https://www.berns-consulting.de/

Antworten