Supervisor/in mit einem ganzheitlichen Supervisionskonzept

Nr. 29: "Wenn möglich, bitte wenden! -Intuition als Kompass" - Nr. 25: "Mit den 5 Säulen der Identität die Selbstsicherheit stärken" - Nr. 24: "Umgang mit Widerstand in der Mitarbeiterführung" - Nr. 7: "Kontakt, Begegnung und Beziehung in Unternehmenskrisen" - Nr. 8: "Das ganzheitliche Supervisionskonzept" - Nr. 9: "Wenn Klienten in einer Krise stecken" - Nr. 10: "So entwickeln Sie Ihre Lebensvision"
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Berns-Consulting
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Supervisor/in mit einem ganzheitlichen Supervisionskonzept

Beitrag von Berns-Consulting » Di 4. Jun 2013, 19:35

Supervision - wie finde ich den geeigneten Supervisor.pdf
pdf Datei zum Lesen und Ausdrucken:
Weshalb eine Supervisorin bzw. ein Supervisor mit einem
ganzheitlichen Supervisionskonzept arbeiten sollte - und
wie Sie den geeigneten Supervisor finden
(74.09 KiB) 819-mal heruntergeladen
In dem Artikel hier oben (als pdf-Datei zum Lesen und herunterladen)
wird der ganzheitliche Supervisionsansatz beschrieben.
Für das Erstgespräch mit einer Supervisorin oder einemm Supervisor
werden konkrete Aspekte benannt.

Anmerkung: Eine Checkliste mit Fragen an den oder die Supervisor/im finden Sie
mit diesem Link:
--> Checkliste für das Erstgespräch mit Supervisor
BERNS CONSULTING
Mit besten Grüßen
Bild
Wilhelm Berns

... Menschen und Organisationen entwickeln

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