Kontakt, Begegnung und Beziehung in Unternehmenskrisen

[Wilhelm Berns]

Kontakt,_Begegnung_und_Beziehung_in_Unternehmenskrisen.pdf

Der Artikel beschreibt das gerade in Krisenzeiten Führungskräfte gefordert sind, das Potential ihrer Mitarbeiter zu nutzen.

(234.4 KiB) 809-mal heruntergeladen

Gerade erst ist ein neues Gesetz in der Mache: Die Regelung der Überwachung von Mitarbeitern.
Anlass genug für mich einen älteren Artikel von mir zu aktualisieren und ihn hier einzustellen.

Es geht darum, das Unternehmen Systeme sind, in denen die Menschen nicht nur leben, sondern sie auch mitbestimmen.
Und sind Krisen durch Überwachung der Mitarbeiter zu lösen?
Wie kann gerade in Zeiten wie diesen, das Potential der Mitarbeiter genutzt werden.

Darum geht es in diesem Artikel.